提升创新管理机制,实现创新工作新发展

张明

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提升创新管理机制,实现创新工作新发展

中国移动通信集团辽宁有限公司运营管理专栏 | 更新时间：2026-04-20

- 提升创新管理机制,实现创新工作新发展
- 提升创新管理机制,实现创新工作新发展
- 电信工程技术与标准化 2009年22卷第8期页码：1
- 作者机构：
  
  中国移动通信集团辽宁有限公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  中图分类号： F626
- 纸质出版：2009
- 稿件说明：
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[1]张明.提升创新管理机制,实现创新工作新发展[J].电信工程技术与标准化,2009,22(08):1.

张明. 提升创新管理机制,实现创新工作新发展[J]. 2009, 22(8): 1.
[1]张明.提升创新管理机制,实现创新工作新发展[J].电信工程技术与标准化,2009,22(08):1. DOI：

张明. 提升创新管理机制,实现创新工作新发展[J]. 2009, 22(8): 1. DOI：

摘要

<正>创新是企业持续成长的核心动力

为进一步提升企业核心竞争力

中国移动通信集团辽宁有限公司立足现实

着眼长远

建立"学习、培养、创新"的企业生态机制

以建设学习型、创新型企业为目标

将科技创新、人才培养、激励机制、企业文化建设有机的结合起来

并将其制度化、常态化

形成相

Abstract

<正>创新是企业持续成长的核心动力

为进一步提升企业核心竞争力

中国移动通信集团辽宁有限公司立足现实

着眼长远

建立"学习、培养、创新"的企业生态机制

以建设学习型、创新型企业为目标

将科技创新、人才培养、激励机制、企业文化建设有机的结合起来

并将其制度化、常态化

形成相

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提升创新管理机制,实现创新工作新发展

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