AI时代通信企业组织进化路径研究

焦建成(撰文); 史雨秾(撰文); 李一帆(撰文); 李祎(撰文)

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AI时代通信企业组织进化路径研究

研究 | 更新时间：2026-04-30

- AI时代通信企业组织进化路径研究
- AI时代通信企业组织进化路径研究
- 通信企业管理 2026年第4期页码：71-76
- 作者机构：
  
  青岛德泰通咨询有限公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  中图分类号： F626;F272.9;TP18
- 纸质出版：2026
- 稿件说明：
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焦建成(撰文), 史雨秾(撰文), 李一帆(撰文), 等. AI时代通信企业组织进化路径研究[J]. 通信企业管理, 2026,(4):71-76.

焦建成(撰文), 史雨秾(撰文), 李一帆(撰文), et al. AI时代通信企业组织进化路径研究[J]. 2026, (4): 71-76.
焦建成(撰文), 史雨秾(撰文), 李一帆(撰文), 等. AI时代通信企业组织进化路径研究[J]. 通信企业管理, 2026,(4):71-76. DOI：

焦建成(撰文), 史雨秾(撰文), 李一帆(撰文), et al. AI时代通信企业组织进化路径研究[J]. 2026, (4): 71-76. DOI：

摘要

<正>组织是时代与技术的产物，其形态始终伴随生产力发展与技术革新动态演进。自2022年生成式AI技术实现突破性发展以来，ChatGPT、Claude等基础大模型的普及应用，不仅改变了企业的业务模式与效率逻辑，更从底层解构着传统组织的运转机制，推动企业组织从“人机配合”迈向“智能体协同”的全新阶段。通信行业作为数字化转型的前沿阵地，承担着算力、网络、数据等AI基础设施的建设与运营职能，组织转型已成为通信企业应对变革、实现可持续发展的必答题。文章基于通信企业技术密集、服务规模化、场景多元化的行业特性，尝试为其探索通向深层变革的组织进化路径。

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